[Head-Hunter] OOT-Supervisor's needs

Urgently Needs:   1.  ACCOUNTING SUPERVISOR (ACC-Spv) -      Pendidikan min. S-1 Akuntansi, memiliki Brevet-B -      Pengalaman min. 4 th di posisi yang sama di Kantor Akuntan Publik / industri manufacture -      Menguasai Cost Accounting -      Menguasai MS Office (spreadsheet & word) dan program GL -      Penempatan di Cikarang   2.  UTILITY SUPERVISOR (MU-Spv) -      Pendidikan min. D-3, T. Mesin -      Pengalaman min 4 tahun dalam memimpin kelompok kerja, bersedia kerja shift. -      T-Mesin, menguasai system kerja pompa hydrolic / pneumatic / chiller / dust collector / genset / compressor / conveyor system dan implimentasi TPM. -      Penempatan di Cikarang   3. ELECTRICAL SUPERVISOR (ELEC-Spv) -      Pendidikan min. D-3 Tehnik Elektro (Arus kuat / Arus Lemah). -      Pengalaman min 4 tahun dalam memimpin kelompok kerja, bersedia kerja shift. -      Memahami bidang instrumen listrik dan perawatan, -      Paham tentang PLC (omron, toshiba), DCS/SCADA, -      Pengalaman memimpin kelompok kerja. -      Penempatan di Cikarang   4. PRODUCTION SUPERVISOR (PROD-Spv) -      Pendidikan min. D-3 Teknik. -      Pengalaman min. 4 tahun di perusahaan Manufacturing, diutamakan yang pernah bekerja di perusahaan keramik. -      Bisa memimpin kelompok kerja, min. 30 orang, bersedia kerja shift. -      Menguasai MS-Office, analisa report & statistik. -      Mengerti konsep tentang ISO-9000. -      Penempatan di Cikarang.   5. SEKRETARIS (SEK) -      Pendidikan Min. D-3 (sekretaris / computer / bahasa) -      Berpenampilan menarik, -      Menguasai MS-Office dan korespondensi, -      Mengerti bahasa inggris & atau diutamakan yang mengerti bahasa mandarin -      Pengalaman min. 3 tahun pada jenis pekerjaan yang sejenis. -      Penempatan di Jakarta.   6. DESIGNER (DES) -      Pendidikan min S-1 Arsitektur -      Pengalaman min. 2 tahun pada jenis pekerjaan yang sejenis -      Menguasai auto-cad, corel draw, photoshop. -      Penempatan di Jakarta.   7. HR & GA SUPERVISOR (HR-Spv) -      Pendidikan min. S1 Psikologi, Hukum -      Pengalaman min. 5 tahun di industri manufacture dengan karyawan min. 400 orang. -      Memiliki pengalaman dalam penerapan kebijakan HRD (rekrutmen, pengembangan, manajemen kinerja/karir, hubungan industrial, HRIS). -      Memiliki kemampuan memimpin, manajerial, konseptual dan kerjasama yang baik.   Drop CV ke: toen@iconwork.com / iis@iconwork.com / iconwork@cbn.net.id     www.iconwork.com

---

Selalu bersama teman-teman di Yahoo! Messenger
Tambahkan mereka dari email atau jaringan sosial Anda sekarang!